Вакансии
Логист - Н. Новгород
Уровень зарплаты | Требуемый опыт работы |
---|---|
н/д | от 6 мес. |
Обязанности:
• Погрузочно — разгрузочные работы;
• Приемка поступившего товара и раскладка по ячейкам;
• Комплектация по заявке и выдача товара;
• Проведение инвентаризаций;
• Работа на служебном автотранспорте;
• Доставка запчастей и расходников;
• Работа с поставщиками услуг.
Требования:
• Водительское удостоверение В;
• Стаж вождения от 1 года;
• Опыт работы от 6 месяцев;
• Аккуратность, дисциплинированность, исполнительность.
Условия:
• Достойная заработная плата;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Удобный график работы 5/2, с 8.00 - 17.00; выходные - суббота, воскресенье;
• Современные и комфортные офисы;
• Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения;
• Дополнительный день отдыха ко дню рождения;
• Корпоративное обучение английскому языку;
• Специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах;
• Постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения;
• Софинансирование участия в спортивных мероприятиях.
Если Вы хотите работать у нас, то отправляйте резюме в службу управления персоналом на адрес: hr@department24.ru заполните анкету в формате docx.
Менеджер по продажам сервисных услуг - СПб, Н. Новгород, Н. Челны
Уровень зарплаты | Требуемый опыт работы |
---|---|
н/д | 1–3 года |
Обязанности:
- Активный поиск клиентов и работа с существующей базой;
- Проведение переговоров;
- Ведение отчетности;
- Выполнение поставленных задач и планов продаж.
- Активная жизненная позиция;
- Коммуникабельность, нацеленность на результат, энергичность, уверенность в себе;
- Опыт работы в продажах приветствуется;
- Высшее или среднее специальное образование;
- Уверенный пользователь ПК.
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Обучение во время работы за счет компании;
- Своевременная и высокая заработная плата (Оклад + % от продаж);
- Корпоративная сотовая связь;
- Компенсация ГСМ;
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30.
-
Поиск и привлечение клиентов, работа с текущей базой. Согласование договоров.
Скачать анкету
Менеджер по продажам ХОУ - СПб, Н. Новгород, Уфа
Уровень зарплаты | Требуемый опыт работы |
---|---|
от 70 000 руб. | 1–3 года |
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых клиентов
- Работа с действующей клиентской базой
- Регулярное проведение встреч
- Ведение отчетности
- Работа с ДЗ
- Опыт в продажах от 1 года;
- Высшее образование
- Знание Excel, 1С;
- Активность, амбициозность, стрессоустойчивость
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Своевременная и высокая заработная плата (оклад + % от продаж + корпоративная сотовая связь)
- Пятидневная рабочая неделя с 8 до 17
- Развитая система нематериального стимулирования (корпоративные мероприятия, спортивные соревнования и т.п.)
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Обучение в период испытательного срока и на протяжении всей профессиональной деятельности
- Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании
Если Вы хотите работать у нас, то отправляйте резюме в службу управления персоналом на адрес: hr@department24.ru заполните анкету в формате docx.
Сервис-консультант - СПБ, Новосибирск
Уровень зарплаты | Требуемый опыт работы |
---|---|
н/д | от 1 года |
Обязанности:
• Прием автомобилей в ремонт;
• Согласование ремонта;
• Работа с клиентами;
• Подготовка и сопровождение документов;
• Прием входящих звонков.
Требования:
• Опыт работы от года;
• Высшее или средне-специальное образование;
• Клиентоориентированность, гибкость, внимательность;
• Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С будет преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
• Достойная заработная плата;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Удобный график работы 2/2 с 8.00 до 20.00;
• Современные и комфортные офисы, высокотехнологично оборудованные рабочие зоны;
• Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения;
• Дополнительный день отдыха ко дню рождения;
• Корпоративное обучение английскому языку;
• Специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах;
• Постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения;
• Софинансирование участия в спортивных мероприятиях.
Если Вы хотите работать у нас, то отправляйте резюме в службу управления персоналом на адрес: hr@department24.ru заполните анкету в формате docx.
Слесарь по ремонту холодильного оборудования: СПб, Наб. Челны, Уфа, Новосибирск
Уровень зарплаты | Требуемый опыт работы |
---|---|
от 50 000 до 100 000 руб. на руки | 1–3 года |
Слесарь по ремонту холодильных установок должен знать:
- способы смазки деталей оборудования;
- назначение слесарных инструментов;
- сортаменты применяемых материалов;
- способы выполнения монтажных работ;
- способы проверки размеров фундаментов под оборудование, методы монтажа этого оборудования;
- способы пользования механизированным инструментом;
- планово-предупредительный ремонт холодильного оборудования;
- выявление неполадок, составление дефектной ведомости, устранение мелких дефектов оборудования, вызывающих нарушение режима работы машин;
- разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов, агрегатов и машин холодильного оборудования;
- зарядка и дозарядка установок хладагентом;
- ремонт, регулирование и испытание узлов, агрегатов и машин холодильного оборудования
- способы гидравлического испытания;
- устройство монтируемого оборудования;
- работу с нормативными документами, с конструкторской и технологической документацией, справочной литературой;
- оформление и чтение чертежей и схем, составление спецификаций.
Требования:
- Опыт работы от 1 года
- Высшее или среднее специальное образование
- Исполнительность, ответственность.
- Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Своевременная и высокая заработная плата (оклад + выработка часов);
- Удобный график работы 2/2
- Компенсация питания;
- Предоставляется несколько комплектов рабочей формы;
- Развитая система нематериального стимулирования (корпоративные мероприятия, спортивные соревнования и т.п.);
- Предоставляется автобус до места работы и обратно